Tosi-show-kauhutarinoita suosikkiohjelmiesi kulissien takaa

Tosi-show-kauhutarinoita suosikkiohjelmiesi kulissien takaa

On yksi asia Huippukokki , Hämmästyttävä Kisa , Voita Bobby Flay , ja 90 päivän sulhanen on yhteistä: jotkut ihmiset, jotka tekevät näitä esityksiä, ovat tulleet julkisuuteen kauhutarinoiden kanssa näiden ohjelmien kulissien takaa.

Olen koonnut joitain niistä alle. Ensin vähän taustaa Hollywoodin tapahtumista, mikä olisi voinut johtaa tuotannon jatkamiseen Poikamies ja muut esitykset, jotka suljetaan päiviksi, viikoiksi tai kuukausiksi: International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE) mahdollinen lakko.

IATSE edustaa yli 150 000 työntekijää, jotka ovat vahvat käytännöllisesti katsoen kaikissa taiteen, median ja viihteen ammateissa, sen verkkosivuston mukaan, ja näiden työntekijöiden joukossa on monia tosi-tv:tä tuottavia ihmisiä.



Lakko olisi voinut alkaa tänään 18. lokakuuta, mutta se vältyttiin viikonloppuna, joten tuotanto jatkuu toistaiseksi. IATSE sanoo, että sopimus, jonka se teki Alliance of Motion Picture and Television Producersin (AMPTP) edustamien studioiden kanssa, koskee ydinkysymyksiä, mukaan lukien kohtuulliset lepoajat; ateria tauot; toimeentulon palkka niille, jotka ovat palkka-asteikon alaosassa; ja uusien mediayritysten maksamien korvausten merkittävät korotukset.

Mutta ovatko IATSE:n jäsenet samaa mieltä, on eri kysymys. Vaikka he eivät lakko tänään, he eivät ehkä äänestä tämän uuden sopimuksen puolesta. Lajike raportoitu että monet työntekijät ovat ilmaisseet turhautumisensa ehtoihin ja sanoneet odottavansa sen hylkäävän. Sopimus sisältää esimerkiksi 10 tunnin päivittäiset lepoajat ilman poikkeuksia, mikä tarkoittaa 14 tunnin päiviä.

Aiemmin tässä kuussa yli 90 prosenttia IATSE:n jäsenistä äänesti, ja Heistä 98 prosenttia äänesti lakon puolesta . Se on uskomattoman korkea ja heijastaa heidän työoloihinsa kohdistuvaa turhautumista, myös tosi-tv-ohjelmissa.

Kauhutarinoita tosi-tv-ryhmän jäseniltä

IATSE:n jäsenilleen tarjoama grafiikka väittääkseen parempien sopimusten puolesta suoratoistopalveluiden kanssa.

IATSE:n jäsenilleen tarjoama grafiikka väittääkseen parempien sopimusten puolesta suoratoistopalveluiden kanssa.

Viime kuussa, 21. syyskuuta, Instagram-tili @nonfictionunite käynnisti ja alkoi julkaista tosi-tv-kohtaisia ​​tarinoita niiltä, ​​jotka olisivat ryhtyneet lakkoon. Se on samanlainen kuin laajempi @ia_stories -tili .

Tili sanoi kuvatekstissä Perjantaina Ongelmamme kumpuavat aivan huipulta verkosto- ja tuotantoyhtiötasolla. Tietotuotannossa PM:t, LP:t ja tuottajat ovat eräitä eniten väärinkäytettyjä ja alipalkatuimpia rooleja. (Lyhenteet viittaavat tuotantojohtajiin ja linjatuottajiin.)

Sitä ovat havainnollistaneet nimettömät tarinat, jotka ovat usein hyvin erityisiä, kutsuvat esityksiä ja tuotantoyhtiöitä sekä yleisiä työoloja kaikissa ohjelmissa. Tämä on selkeästi systeeminen, alan laajuinen ongelma.

Kuvatekstissä aiheesta kaasuvalaisimien valmistajat kokemus, tili kirjoitti:

Saamme paljon tämän kaltaisia ​​viestejä ja halusimme todella kiinnittää huomiota emotionaaliseen ja henkiseen rasitukseen, jonka nämä työt aiheuttavat ihmisille. 60-100 tunnin työviikko on epäterveellistä (joistakin muista toimialoista standardi on 40). Tämän lisäksi useimpien tuottajien ja tuotannon odotetaan olevan päivystys koko ajan. Nosta kätesi, jos sinua on pyydetty soittamaan puheluun keskiyöllä sen jälkeen, kun olet jo työskennellyt 14 tunnin työpäivänä, joka alkoi kello 6?

Yksi viimeaikainen Posti huomautti, että PA:ita ja muita matalan tason työntekijöitä pyydetään maksamaan ylimääräiset varusteet [maksut], COVID-testaus, ateriat ja kaasu. Vaikka heille luvataan korvauksia, henkilö huomauttaa: Meidät on palkattu usean miljoonan dollarin tuotantoon, emme ole pankkiautomaatteja, joiden pitäisi käyttää omia rahojamme tuotantokustannusten kattamiseen.

Se on minusta keskeinen kohta: Todellisuustuotannot tienaavat miljoonia dollareita voittoa verkoille ja suoratoistopalveluille, osittain siksi, että ne ovat suhteellisen halpoja tuottaa. Mutta ihmiset, jotka todella tekevät esityksen mahdolliseksi, kärsivät.

Yhteiskuntamme on tietysti melko tyytyväinen siihen, että työntekijät kärsivät muiden hyötyessä. Olen täysin syyllinen siihen: tilaan säännöllisesti Amazonista, vaikka tiedän siitä kauhistuttavat olosuhteet ihmisille jotka mahdollistavat välittömän tyydytyksen.

Ja kun katsot tv-ohjelmaa, on helppo unohtaa kaikki ihmiset kameran takana, mikä on yksi syy, miksi arvostin sitä Selviytyjä 41 ensi-iltanäytti meille lyhyesti miehistön.

Jotkut @nonfictionuniteen lähetetyistä tarinoista ovat:

Niiden tuotantoyhtiöiden joukossa, joita kutsutaan nimellä, vaikkakaan ei aina mainita tiettyjä näyttelynimikkeitä, ovat:

Vaikka voi olla hyvä syy suhtautua epäilevästi nimettömästi raportoituihin valituksiin, monilla on joukko ihmisiä, jotka kommentoivat samankaltaisia ​​tarinoita tai vahvistavat, että heille tapahtui sama asia.

Ja tilille lähetetyissä tarinoissa on selkeä kaava, ja tunne, että ihmisiä, jotka kirjaimellisesti tekevät työtä tosi-tv:ssä, ei kohdella hyvin, heille ei makseta oikeudenmukaista korvausta tai edes tunnustusta heidän työstään. Kuten yksi henkilö kirjoitti :

Joten en avoimesti valita työstä, koska en halua tulla irtisanotuiksi tai mustamaalatuiksi joiltakin oudoilta LP-levyiltä [linjatuottajilta], mutta aiemmin olen tehnyt 18 tunnin työpäiviä ja jättänyt lounaat väliin pysyäkseni kärjessä. työstä, olin myöhään toimistossa keskiyöhön asti saadakseen asiat tehtyä, otin viisi tai kuusi työtä varmistaakseen, että kaikki sujui, kaikki monien, MONEIDEN EP:n [toimittajille] tuskin tunnustaakseen, kuinka olen työskennellyt sormiin asti vuotivat verta tyhmien esitystensä vuoksi.